Darbo pasiūlymų studentams Vilniuje – apstu

Naujausiais Lietuvos darbo biržos duomenimis, Vilnius – daugiausia darbo vietų siūlantis liestas šalyje. Kadangi darbuotojų poreikis sostinėje didelis, tai ir siūlomas atlygis dažnu atveju didesnis nei kituose miestuose. Vilniaus universiteto atstovų ir žinomų darbdavių teigimu, tokia situacija ypač palanki mieste besimokantiems studentams: įvairius darbus jie susiranda lengvai ir ilgai netrukę, kadangi jiems darbo pasiūlymų Vilniuje labai daug.

Vilniaus universiteto Studentų atstovybės (VU SA) pernai atliktas pirmakursių integracijos tyrimas parodė, kad spalio mėnesį darbus su studijomis derinančių pirmo kurso bakalauro studentų VU buvo apie 20 proc. Vadinasi, darbus turėjo kas penktas.

Pirmame kurse dar retas studentas ieško darbo, nes stengiasi apsiprasti su aplinka, pažinti miestą, „įsivažiuoti“ į mokslus. O nuo antro kurso studentai darbų ieškosi noriai – jie jau pažįsta miestą, supranta, kaip organizuojamas studijų procesas. Žinoma, paskutiniais studijų metais pasitaiko, kad dalis studentų meta darbus arba išeina mokymosi atostogų, kad galėtų sėkmingai parašyti bakalauro darbus ar atlikti praktiką.

Dažnai studentai renkasi darbus, kuriuos lengva derinti su studijomis: dirba vakarais, slenkančiu grafiku, savaitgaliais, dažniausiai – paslaugų ar prekybos sektoriuje. Tačiau aukštesnių kursų studentai jau pradeda ieškoti darbų, kurie yra susiję su jų studijų programa.

Vertinga ir paklausi patirtis

Derinti studijas su darbu VU studentams palanku visapusiškai. Žinoma, pirmiausia tai yra patirtis, kuri naudinga renkantis tolimesnį karjeros kelią. Taip pat tai – finansinė laisvė, nes studentas jau nėra priklausomas nuo tėvų. Be to, tai ugdo laiko planavimo įgūdžius, kadangi kiekvienas stengiasi suspėti ne tik dirbti, bet ir įgyvendinti studijų užduotis.

Ką jau kalbėti, jei studentui pavyksta gauti studijų kryptį atitinkantį darbą: VU yra studijų programų, kurių studentai tampa paklausūs darbo rinkoje jau po pirmų dvejų studijų metų. Kitiems pasiseka po praktikų arba dėl jų asmeninių įgūdžių ir kompetencijų, įgytų savarankiškai ir paklausių darbo rinkoje.

Galų gale derinant studijas ir darbą įgyta patirtis labai padeda ir baigus universitetą, kopiant karjeros laiptais. Į tuos, kurie baigę studijas neturi darbo patirties, darbdaviai dažnai žvelgia nepalankiai. Tiesiog daugumoje darboviečių turėti vienokią ar kitokią darbo patirtį yra pageidaujama.

Daugiau nei 90 proc. darbuotojų – studentai

Kad studentai Vilniuje – noriai graibstomi darbuotojai, sako ir populiaraus kavinių tinklo „Caffeine“ personalo vadovė Marija Baulinaitė-Ivanova. Vadovė skaičiuoja, kad šiuo metu studentai sostinėje esančiose tinklo kavinėse sudaro net daugiau nei 90 proc. visų darbuotojų: „Į galimybę darbinti studentus mes žvelgiame itin palankiai. Jauni studijuojantys žmonės yra labai šiuolaikiški, komunikabilūs ir smalsūs, todėl visada randa bendrą kalbą su klientais.“

Baulinaitės-Ivanovos teigimu, savo ruožtu „Caffeine“ studentams stengiasi užtikrinti kaip įmanoma geresnes ir lankstesnes darbo sąlygas. Vienu pagrindinių privalumų baristai vadina patogų darbo grafiką.

„Mėnesinius darbo grafikus imame sudarinėti ankstesnio mėnesio pradžioje, juos sudarome atsižvelgdami į darbuotojų pageidavimus, tarp jų – ir studentų atsiųstus paskaitų tvarkaraščius. Baristai įprastai gali pasirinkti, kurioje pamainoje nori dirbti – ryte ar vakare. Šiuo metu Vilniuje turime 26 kavines, jų lokacijos – ne tik centre, bet ir rajonuose. Pavyzdžiui, Saulėtekyje, šalia universiteto. Baristai taip pat gali rinktis, kurioje kavinėje nori dirbti, o mes, formuodami komandas, būtinai atsižvelgiame į jų poreikius“, – sako vadovė.

Be to, kad suderinti darbą ir studijas būtų paprasčiau, „Caffeine“ darbuotojams siūlo dirbti ne visu etatu, o sesijų metu ar rašant baigiamąjį darbą leidžia darbo krūvį dar labiau sumažinti.

„Mūsų baristai gauna valandinį atlyginimą, kuris priklauso nuo darbo stažo ir užimamos pozicijos. Labai skatiname darbuotojus augti kartu su įmone, todėl daug atkaklių dirbančių studentų ne tik eina baristų pareigas, bet ir užsiima papildoma veikla – dirba su renginiais, mokymais ir panašiai. Be to, darbuotojai už pardavimų skatinimą gauna premijas“, – sako M. Baulinaitė-Ivanova. Jei ieškote išvardintų ar panašių pasiūlymų, galite peržiūrėti skelbimus darbas Vilniuje randu.lt.

Patys sau viršininkai

Pastebima, kad tarp studentų Vilniuje sparčiai populiarėja ir finansinę naudą teikiančios partnerystės. Tai liudija bendrovės „Uber“ generalinis direktorius Baltijos šalyse Ennas Metsaras. Pasak vadovo, studijuojančių „Uber“ partnerių vairuotojų Vilniuje sparčiai daugėja, o prisijungti prie „Uber“ platformos itin lengva ir patogu.

Norint tapti „Uber“ partneriu vairuotoju, registraciją galima atlikti internetu, o į klausimus atsakys ir visą pagalbą suteiks Vilniuje esantis pagalbos centras. Prisijungti prie mūsų platformos norintys studentai labai laukiami, o jiems tai – puikus būdas papildomai užsidirbti. Šiuo metu Vilniuje, kaip ir visoje pasaulinėje rinkoje, bendradarbiaujame su daugybe studentų. Tapti „Uber“ partneriais vairuotojais jie dažniausiai renkasi dėl finansinių paskatų, platformos patogumo ir galimybės patiems pasirinkti darbo grafiką ir krūvį.